Мозъкът решава първи: Доверието, първото впечатление и невронауката зад тях
Онлайн събитие
Безплатно
Дата:
06 октомври 2026
Час:
19:00
Лектор:
Ралица Добрева
Остават:
Записани онлайн : 19 / 3000
Гледай безплатно онлайн семинар на тема "Мозъкът решава първи: Доверието, първото впечатление и невронауката зад тях" нa 6 октомври 2026 г. (вторник) от 19:00 часа с лектор Ралица Добрева.
За семинара
Защо човек понякога решава дали да се довери на някого само за секунди? Какво "чете" мозъкът в лицето, гласа, езика на тялото и поведението на другия — още преди човек да го осъзнае?
В това интерактивно събитие участниците ще надникнат зад кулисите на първото впечатление и ще разберат как мозъкът изгражда доверие, кога интуицията може да бъде полезна и кога може да ги подведе. Очакват ги любопитни научни факти, забавни експерименти и практични инструменти, които ще им помогнат да разберат не само как другите ги възприемат, но и как самите те "четат" хората.
В това интерактивно събитие участниците ще надникнат зад кулисите на първото впечатление и ще разберат как мозъкът изгражда доверие, кога интуицията може да бъде полезна и кога може да ги подведе. Очакват ги любопитни научни факти, забавни експерименти и практични инструменти, които ще им помогнат да разберат не само как другите ги възприемат, но и как самите те "четат" хората.
За лектора
Ралица Добрева
Ралица е Development Manager и основател на Success and Growth Academy, чиято мисия е да помага на екипи, лидери и организации да се развиват и адаптират в ерата на изкуствения интелект:
• AI трансформация и организационен растеж: Изгражда ориентирана към човека култура, която помага на екипите да внедряват AI среди и да работят ефективно с новите технологии;
• Развитие на меки умения (Soft Skills): Обучава в ключови човешки умения — лидерство, емоционална интелигентност, комуникация и устойчивост на промени;
• Умения на бъдещето: Подготвя организации и ученици за дигиталната трансформация чрез изграждане на креативност, психологическа безопасност и гъвкаво мислене.
• AI трансформация и организационен растеж: Изгражда ориентирана към човека култура, която помага на екипите да внедряват AI среди и да работят ефективно с новите технологии;
• Развитие на меки умения (Soft Skills): Обучава в ключови човешки умения — лидерство, емоционална интелигентност, комуникация и устойчивост на промени;
• Умения на бъдещето: Подготвя организации и ученици за дигиталната трансформация чрез изграждане на креативност, психологическа безопасност и гъвкаво мислене.
Ресурси
Няма ресурси за този семинар